-
ما شاء الله تبارك الله ( يا ربي لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك )
-
معهد توب ماكس تكنولوجي | أعلى قمة للتكنولوجيا الحديثة في الشرق الأوسط - صرح علمي متميز
-
طريقة تسجيل عضوية في معهد توب ماكس تكنولوجي بشكل سريع
مع ملاحظة أن التسجيل مجاني ومفتوح طيلة أيام الأسبوع
عند تسجيل العضوية تأكد من البريد الالكتروني أن يكون صحيحا لتفعيل عضويتك وأيضا أن تكتبه بحروف صغيره small و ليست كبيرة
تستطيع أيضا استخدام الروابط التالي : استرجاع كلمة المرور | طلب كود تفعيل العضوية | تفعيل العضوية
-
اشترك ألان في خدمة رسائل المعهد اليومية لتعرف كل جديد اضغط هنا للاشتراك
المواضيع المتشابهه
-
بواسطة زينب محمدي في المنتدى ديكور المنازل والفيلات
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 10-27-2023, 03:26 PM
-
بواسطة زينب محمدي في المنتدى ديكور المنازل والفيلات
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 10-21-2023, 09:08 PM
-
بواسطة زينب محمدي في المنتدى الأخبار التقنية
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 09-25-2023, 10:36 AM
-
بواسطة كاتب الأخبار في المنتدى مقالات وأخبار الحوادث
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 08-07-2011, 03:20 AM
-
بواسطة كاتب الأخبار في المنتدى المركز الاخباري
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 02-27-2009, 08:43 PM
-
تكنولوجي مميز
- معدل تقييم المستوى
- 5
كيف يمكنني تشجيع خادمات للتنازل على تطوير مهاراتهم ؟
كيف يمكنني تشجيع خادمات للتنازل على تطوير مهاراتهم ؟
لتشجيع خادمات للتنازل على تطوير مهاراتهم، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
1. تحديد المهارات: قم بمناقشة مهارات خادمات للتنازل الحالية والمهارات التي تود أن تطورها. استمع إلى اهتماماتهم وتطلعاتهم وحدد مناطق التحسين المحتملة.
2. توفير الفرص التعليمية: قد تحتاج خادمة للتنازل إلى تدريب أو دورات لتطوير مهاراتها. قم بتوفير الفرص التعليمية المناسبة، سواء كان ذلك عبر دورات تدريبية خارجية أو من خلال موارد تعليمية عبر الإنترنت.
3. المساعدة والتوجيه: قد تحتاج خادمة للتنازل إلى مساعدتك وتوجيهك في تطوير مهاراتها. قم بتوجيهها وتقديم المساعدة في المهام الجديدة وتوفير الملاحظات والتوجيه البناء لها.
4. الاحترام والتشجيع: قم بتقدير جهود خادمة للتنازل وتشجيعها على تطوير مهاراتها. اعرب عن اعترافك بتحسنها وتقدمها، واحتفل بإنجازاتها الصغيرة والكبيرة.
5. الاستخدام العملي: قم بتوفير الفرص للخادمة لتطبيق المهارات الجديدة في المهام اليومية. هذا يمكنها من تحسين مستواها وزيادة ثقتها في استخدام المهارات الجديدة.
6. تشجيع التعلم المستمر: قدم للخادمة الدعم والتشجيع لمواصلة التعلم وتطوير مهاراتها خارج ساعات العمل. قد توصي بالكتب أو الموارد التعليمية أو تشجعها على الانضمام إلى مجتمعات أو دورات تطوير الذات.
7. تقييم ومراجعة: قم بإجراء تقييمات دورية للخادمة لمتابعة تقدمها وتطورها. قدم ملاحظات بناءة واقتراحات للتحسين وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير إضافي.
تذكر أن التشجيع والدعم المستمر يلعبان دورًا مهمًا في تحفيز شغالات للتنازل على تطوير مهاراتهم . احرص على إظهار اهتمامك الحقيقي بنموها المهني وشخصي وتوفير الفرص المناسبة لتطوير ذاتها.
ضوابط المشاركة
- لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
- لا تستطيع الرد على المواضيع
- لا تستطيع إرفاق ملفات
- لا تستطيع تعديل مشاركاتك
-
قوانين المنتدى
المفضلات