في قضية الإصلاح الإداري توجد رؤية قيادية واضحة تضع هذه القضية في قائمة الأولويات انطلاقاً من قناعة بأن التنمية الشاملة لا تحقق أهدافها بدون تنمية إدارية. وعندما تتوفر هذه الرؤية تصبح الخطوة الثانية هي مسؤولية الأجهزة التنفيذية في نقل تلك الرؤية وتحويلها عبر خطط وبرامج إلى واقع.

المزيد...